COACHING ZUR
PERSÖNLICHEN ENTWICKLUNG

Ich verstehe mich als „Wegbegleiterin“. Zu Beginn eines Coaching-Prozesses sprechen wir gemeinsam über die übergeordneten Ziele des Coachingprozesses und auch in jeder Coachingsession lasse ich Sie ihr Ziel für die jeweilige Sitzung definieren. Ich begleite Sie dann auf dem Weg hin zu IHREM Ziel. Dabei gebe ich nicht meinen „richtigen“ Weg vor, sondern lasse Sie durch gezielte Fragen und Methoden Ihren eigenen Weg finden.

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Während eines Coaching-Prozesses ist es mir sehr wichtig, dass ein stabiles Vertrauensverhältnis vorherrscht und wir auf Augenhöhe miteinander sprechen. Daher führe ich vor der ersten Sitzung auch prinzipiell ein Vorgespräch, sodass Sie und auch ich uns im Anschluss entscheiden können, ob wir uns die Zusammenarbeit im Coaching-Prozess miteinander vorstellen können.

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Im Bereich der persönlichen Entwicklung empfehle ich ein systemisches Coaching, sodass ein nachhaltiger Effekt entstehen kann. Ein Coaching Prozess besteht daher in der Regel aus 6 bis 10 Sitzungen. Mein Ziel ist also nicht, Sie dauerhaft zu begleiten, sondern Sie langfristig zur Selbsthilfe zu befähigen.

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Ganz wichtig dabei: Jeder Mensch ist individuell und somit auch jeder Entwicklungsprozess. Prinzipiell führt ein Coaching immer zu einer Weiterentwicklung. Diese Entwicklung kann jedoch in unterschiedlich großen Schritten erfolgen und ist von vielen verschiedenen Faktoren abhängig.

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Erfahren Sie hier mehr zur Unterscheidung zwischen systemischen Coaching und lösungsorientiertem Kurzzeitcoaching: ​​​​